崗位職責：
1) 帶領餐廳伙伴完成公司制定的財務指標；
2) 結合商圈制定餐廳營銷計劃；
3) 基層員工招募及訓練；
4) 不斷提高餐廳服務規范及操作標準。
任職要求：
1）年齡25-40歲，五官端正，中專及以上學歷；
2 )身體健康，辦理完畢健康證后上崗（需網上可查健康證）；
3）能適應工作地點調動和高速快捷的工作節奏；
4）餐飲門店管理經驗2年以上，有后廚/通崗位工作經驗；
5）有中式快餐連鎖品牌管理經驗者優先錄用。
6）能接受區域內門店調動。
薪資待遇：
綜合工資7000-8000（稅前），看個人能力提前轉正，業績獎金都是轉正后才有，其他獎金看實際情況。
福利：
1、蘇州社保；
2、節日福利禮品；開門紅包等；
3、門店業績獎金；（達成目標業績）。
工作時間:
工作時間：綜合工時；做六休一，每天8小時;
晉升路徑/空間/時間：
店長-區域經理-運營經理