崗位職責
1、確保門店各班次保持穩定的QSC等級；
2、能夠獨立完成訂貨／排班／人事／計劃保養系統；
3、有帶訓食品安全／安全保全／現金管理系統的能力
4、制定并執行門店營業策略，確保服務質量與顧客滿意度；
5、負責門店日常運營管理，包括人員配置、物料準備及設備維護；
6、監督食品安全與衛生標準，組織員工進行相關培訓；
7、分析銷售數據，調整經營策略，提升營業額和利潤；
8、處理顧客反饋，維護良好的客戶關系、維護與商場的溝通關系，提升品牌形象。
9、值班時餐廳數據及時、準確上傳；
任職要求:
首選條件
1、煲仔飯行業從業經驗2年以上
2、具備一定線上管理和線下承接流量的能力
3、熟悉快餐連鎖管理系統
優先條件
1、具有高中及以上學歷，熱愛餐飲行業，具備良好的服務意識；
2、具備2年以上餐飲連鎖管理經驗，有成功帶領團隊的經驗；
3、熟悉餐廳運營流程，包括菜單管理、成本控制及人員培訓；
4、具備優秀的團隊領導能力，能夠激勵員工，提升團隊凝聚力；
5、能夠有效解決突發狀況，確保餐廳正常運營。