職位描述

一、崗位職責：

1.根據公司品牌戰略及產品開發計劃，進行茶吧產品配方的開發和優化，開發出有創意和成本優勢的產品；；

2、統籌落實茶吧日常工作事宜，線下線上訂單處理，每日飲品的出品調整、新飲品的定期開發、材料訂貨補貨、排班值班安排、店員的接待和客訴服務管理；

3、把關茶吧產品品質，檢查設備設施的清潔和維護情況；

4、制定培訓計劃，定期組織進行茶吧操作培訓和輔導；

5、定期與總部進行物料器具增減表盤點對接；

6、針對茶吧軟件產品數據進行月度分析和提出建議；

7、新品上市周期內進行客戶反饋意見收集和分析；

8、新店茶吧設備的調試；

9、能獨立制定SOP作業程序。

二、任職要求：

1、具有3年以上門店管理經驗，熱愛茶飲行業，有咖啡、茶飲等連鎖門店管理工作經驗者優先；

2、熟悉門店運營管理流程，有新店籌備及開店經驗；

3、具備較強的人員溝通及帶訓能力，具有創新和拼搏精神；

4、熱情開朗，形象端正，有良好的溝通協調能力和責任心，夠適應快節奏的工作和輪班制；

工作時間：該崗位是單休，節假日正常調休，能接受再投遞哦！

崗位福利：五險一金+餐補+交通補貼+績效獎金+年假