崗位職責：
1、根據公司產品特點（機器人關節減速器、機床精密轉臺、風電偏航減速機等產品），制定與之匹配的采購戰略，確保原材料及零部件供應穩定、高效；
2、推動關鍵物料的戰略儲備與長期協議簽訂，保障供應鏈安全；
3、建立科學的供應商評估機制，完善供應商準入、評審、分級、淘汰制度，提升整體供應商質量；
3、主導對現有供應商的評估與整合，淘汰低效、不良供應商，引入優質資源；
4、針對高價值、技術復雜或供應緊張的關鍵物料（如鋼材、減速器組件等），親自參與采購談判，爭取最優價格與交期；
5、制定標準合同模板，強化風險控制條款，確保合同可執行性與履約率；
6、組建并培養一支具備行業經驗、談判能力強、熟悉技術參數的專業采購團隊。
定期組織培訓、案例分析、模擬談判等活動，提升團隊整體實戰能力；
7、與研發、生產、質量、倉儲等部門緊密配合，提前介入新產品開發階段，協助選型與成本控制；
8、確保采購計劃與生產計劃高度同步，減少因缺料導致的停工風險；
9、持續跟蹤原材料價格波動、政策變化、國際貿易形勢等，提前預警并制定應對策略；
10、引入采購數據分析工具，定期評估采購效率、成本結構、供應商績效等指標。
推動采購流程標準化、信息化，提升整體運營效率。
?任職要求：
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、機械工程、工商管理等相關專業；
2、具有風電設備、工業自動化、精密機械、核心功能部件等行業采購經驗者優先；
3、至少8年以上采購相關工作經驗，其中5年以上采購管理經驗，有完整供應鏈體系建設經驗；
4、具備較強的邏輯思維與溝通技巧，在大宗采購、戰略談判中能有效爭取價格、付款方式、交期等優勢；
5、有組建和帶教高效采購團隊的成功經驗，能夠激發團隊潛力，提升整體執行力。注重人才培養與梯隊建設，推動團隊專業化發展；
6、熟練使用ERP系統（如用友U8、金蝶等），具備基本的數據分析能力。能通過采購數據分析發現問題、優化流程、提升效率；
7、具備良好的跨部門溝通與協作能力，能與研發、生產、質量、財務等多部門高效協同。