崗位職責
1、品牌視覺體系構建:主導品牌VI系統(tǒng)設計,建立完整的視覺識別體系。根據(jù)品牌定位,制定視覺風格指南,確保調(diào)性一致。
2、品牌傳播物料設計:負責集團自媒體線上品牌設計(海報、公眾號、宣傳頁等)。線下活動物料設計(展會、主題活動等);
3、品牌形象的監(jiān)管與流程管控:統(tǒng)一品牌形象的傳播,確保總部與全國各基地中心視覺統(tǒng)一性與標準化;
4、各基地視覺文件審核:確保所有設計作品符合公司合規(guī)制度、客戶品牌標準及印刷/制作技術要求。
任職要求:
1、經(jīng)驗背景:擁有4年以上平面設計相關工作經(jīng)驗,1年以上團隊協(xié)調(diào)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備大型活動、會展、公關會議等行業(yè)的成功案例;
2、專業(yè)技能:精通 Photoshop, Illustrator, InDesign等主流設計軟件,熟悉PPT高級設計。具備優(yōu)秀的審美能力、創(chuàng)新思維和出色的溝通和理解能力;
3、核心素質(zhì):具備良好的團隊協(xié)作精神和小型團隊管理能力,能夠適應多項目并行的工作環(huán)境,對設計細節(jié)有超高追求,對最終落地效果負責。