1、政策研究與解讀：密切關注國家和地方科研項目的政策動態，及時收集并整理項目申報政策、通知和指南。對相關政策進行深入研究，為單位提供決策支持。

2、項目申報策劃：根據單位發展戰略和實際需求，與院內各科研平臺及校本部專家團隊保持密切溝通，策劃和篩選合適的項目申報方向。制定項目申報計劃，明確申報目標、時間節點和所需資源。

3、申報材料撰寫與提交：負責撰寫項目申請書、項目可行性研究報告等相關申報材料，確保內容準確、完整、符合申報要求。按照申報指南的要求，及時提交申報材料，并跟蹤申報進度。

4、申報流程管理：跟蹤項目申報進度，及時與政府部門溝通，解決申報過程中遇到的問題。協調單位內部各部門，確保項目申報工作的順利進行。

5、 項目管理與跟蹤：對已申報的項目進行全程跟蹤管理，包括項目進度、資金使用、中期檢查等。及時與項目組成員溝通，解決項目執行過程中遇到的問題。

6、與學校溝通協作：對接學校本部科研創新資源，包括科研成果、技術轉移平臺、人才儲備、政策扶持等，推動校地合作，組織教授團隊結合江西本地需求，策劃具有競爭力的科研項目。

7、關系維護：與政府相關部門、行業協會等建立并保持良好的合作關系，及時獲取最新的項目信息和政策動向。參與行業交流活動，了解行業動態和最新政策。

8、知識產權維護：對已獲得的知識產權進行維護和更新，確保知識產權的有效性。

9、文檔管理與歸檔：負責項目申報相關文檔的整理、歸檔和保密工作。建立完善的項目申報資料庫，方便單位查閱和使用。

任職要求:

1、學歷要求：統招本科及以上學歷，碩士優先；理工類專業（物理、醫學、藥學、材料科學等專業背景優先）；

2、經驗要求： 1年以上項目申報工作經驗，熟悉項目申報政策文件及申報流程；

3、技能要求：具有較強的溝通協調及資源整合能力

4、知識要求：了解國家至地方各級科研體系法律法規、政策要求和市場動態；有良好的策劃項目能力；

5、職業素養：具備高度的責任心和敬業精神，能夠承擔工作壓力，具有團隊合作精神和良好的職業道德。


薪酬福利:

1.研究院將提供有市場競爭力的薪酬待遇，具體標準視崗位和人才層次而定，特別優秀者將破格錄取，薪資面議;

2.研究院為南昌市三類事業單位，江西省高層次和急需緊缺人才可享受人才補助的福利政策;

3.入職可享受五險一金、餐補、定期體檢、三節福利、高溫補貼、年終獎勵性績效、戶外工會活動等福利;

4.本地無住房人員可申請精裝人才公寓，申請通過后可拎包入住;

5.研究院將不定期開展各類講座、學術論壇、科技活動等資源共享；


6.工作時間：08：30-5：30 周末雙休。