職位描述:
(一)制度與合規管理(核心:建規、執規、守規)
1.依據甲醇制氫行業國標規范及設備風險評價結果,牽頭完善廠內設備安全、檢修、運維等專項規章制度,明確檢修作業流程標準,從制度層面防范設備泄漏、爆炸等安全事故;
2.落實化工行業安全生產法規及上級單位部署要求,按時參加專項會議,配合完成安全檢查與監督指導,確保企業設備管理合理性;
3.嚴格執行領導帶班制度,帶班期間全面統籌設備運行安全,突發設備異常時第一時間響應處置,履行崗位安全生產“一崗雙責”。
(二)設備全周期管理(核心:技術、檢修、全生命周期管控)
1.統籌全廠機電儀設備(含甲醇反應器、制氫裝置、熱源機組等核心設備)的技術管控、計劃性檢修及日常維護保養,建立設備臺賬與全生命周期管理檔案;?
2.組織技術團隊評審設備改造、大修、更新方案,結合生產需求與成本效益審批方案,監督重大設備維修項目實施質量;?
3.定期開展設備安全隱患排查,重點核查高壓設備、特種設備運行狀態,建立隱患臺賬并督促閉環整改,杜絕設備帶病運行。
(三)技術與安全攻堅(核心:解難題、推先進、控風險)?
1.參與甲醇制氫工藝、核心設備及產品質量檢驗環節的安全技術優化,牽頭解決設備運行中的疑難技術問題(如催化劑失效、設備腐蝕等)及重大安全隱患;?
2.跟蹤化工行業先進安全技術與防護裝置(如智能監測系統、防爆設備),推動技術引進與應用落地,審批設備管理、生產運營相關技術方案;?
3.審查新技術引進、新產品開發中的設備適配性與安全風險,從技術層面規避生產安全隱患。?
(四)工作協調與匯報(核心:統籌、考核、提效)?
1.建立設備運行工藝、管理制度落實情況的考核機制,定期評估部門及崗位工作成效,針對技術規程執行偏差(如操作不規范)制定改進措施;?
2.參加廠級生產調度會,結合生產計劃安排設備檢修、維護任務,協調解決生產過程中的設備故障(如停機搶修),保障生產連續穩定;
3.定期總結分管工作(設備管理、技術攻堅等)進展與問題,向化工副總經理提交書面匯報,提出設備升級、管理優化等改進建議。
職位要求:
年齡:45周歲以下;
學歷:本科及以上學歷;
專業:化工、機械設備相關專業優先;
職稱要求:中級及以上設備工程師;
工作經驗:10年以上大型化工行業(含甲醇、氫能領域)從業經歷;其中5年以上化工設備管理經驗,熟悉甲醇制氫熱源廠設備(靜設備:精餾塔、加壓塔、LNG罐區、甲醇罐區等;動設備:壓縮機、汽輪機、制冷機、流化床鍋爐等)特性;3年以上設備副廠長及以上管理崗位經驗,有團隊管理(100人以上)經驗者優先;
專業知識:1)精通化工機械設備原理、檢修技術及甲醇制氫工藝相關專業知識;2)熟練掌握化工行業安全生產法規(如《危險化學品安全管理條例》)及設備管理國標;3)具備優秀的設備技術改造、故障診斷及成本控制能力;
核心能力:1)問題解決能力:能快速響應設備突發故障,牽頭制定有效解決方案;2)統籌協調能力:可跨部門協調資源(如生產、技術、采購),保障設備管理工作落地;3)團隊管理能力:能帶領技術團隊開展設備維護、技術攻堅,提升團隊專業水平;4)風險管控能力:具備敏銳的設備安全風險識別能力,能提前預判并規避隱患;
職業素養:1)嚴謹負責,堅守安全生產底線,具備較強的責任意識;2)學習能力強,能快速掌握行業新技術、新設備特性;3)抗壓能力強,可適應化工企業倒班、應急搶修等工作場景;