職位描述
職能崗位招聘藍領崗位招聘運營崗位招聘社會招聘雙休人力資源服務
崗位內容：
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行邀約
流程管理，維護招聘數(shù)據(jù)(日邀約/到面率/入職率)，維護在崗人員的留存
任職要求：
1. 1年以上招聘經(jīng)驗，熟練使用各個招聘軟件，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行邀約
流程管理，維護招聘數(shù)據(jù)(日邀約/到面率/入職率)，維護在崗人員的留存
任職要求：
1. 1年以上招聘經(jīng)驗，熟練使用各個招聘軟件，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力
工作地點
成都武侯區(qū)蜀都中心-1期1號樓406
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