崗位要求:
1、再生資源公司的日常經營管理,
2、熟悉企業業務和運營流程;
3、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執行力;
4、掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;
5、具有敏銳的商業觸覺,優異的工作業績。
崗位職責:
1、根據集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司業務規劃、經營方針和經營形式,經董事會或集團公司確認后實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理。
3、擬定內部管理機構設置方案和基本管理制度。
4、審定公司具體規章,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
5、主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會及集團公司的決議。
6、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案。
7、處理公司重大突發事件。
8、推進公司企業文化建設工作。