【招聘背景】
這是一個專注于不良資產清收處置的創新型業務，正全力打造覆蓋全國的不良資產數字化運營平臺--以科技賦能處置全流程，通過大數據、AI算法優化資產匹配效率，用數字化工具打破地域壁壘，重塑行業服務標準。現面向全國尋找具備戰略視野與實戰能力的總經理與我們共同開啟不良資產數字化變革的新征程。
【崗位職責】
1、牽頭制定平臺全國化戰略：基于行業趨勢與公司資源，規劃數字化平臺的全國布局路徑，明確區域拓展節奏、核心業務模塊(如資產篩查、智能匹配、清收協同等)的落地優先級，推動平臺從“工具型”向“生態型”升級。
2、統籌全業務鏈條運營:帶領團隊搭建“線上+線下”融合的不良資產處置體系，協調技術、風控、處置、市場等資源，確保平臺資產端(銀行、資管公司等)與處置端(服務商、律所等)的高效對接。
3、構建核心團隊與行業資源網絡:負責核心管理團隊的組建與培養，建立完善的人才激勵與考核機制；整合全國范圍內的金融機構、法律機構、地方處置服務商等資源，為平臺注入持續的業務動能。
4、把控經營目標與風險:制定年度經營計劃與關鍵業績指標(如平臺交易額、資產盤活率、客戶滿意度等)，對經營結果負責；建立全流程風險管控體系，防范平臺運營中的合規風險、資產風險與數據安全風險。
【任職要求】
1、戰略與運營能力：有平臺型業務或全國化項目的操盤經驗，能從0到1推動業務落地，擅長拆解復雜目標、優化業務流程過往有帶領團隊實現經營指標突破的實戰案例。
2、數字化思維：認可科技對不良資產行業的變革價值，了解大數據、AI在資產風控、智能匹配等場景的應用邏輯，能推動技術與業務深度融合。
3、決策及領導力：具備優秀的團隊管理、跨部門協同與商務談判能力，能在高壓環境下快速決策、推動目標達成。
4、具備不良資產管理公司、銀行、AMC、法律機構等工作經驗優先。
【我們能提供的支持】
1、事業舞臺:你將主導一個十萬億級賽道的數字化平臺建設，直接參與行業規則的重塑，個人價值與企業成長深度綁定，擁有清晰的長期發展路徑(含核心崗位股權激勵)。
2、資源保障:公司已儲備初始資產端合作資源與數字化技術團隊，為平臺啟動提供充足的資金、技術與業務支持，讓你無需“從零起步”。
3、靈活機制:扁平化管理架構，決策高效，容錯空間大，鼓勵創新嘗試；提供行業內有競爭力的薪酬包(底薪+績效+超額獎金+股權激勵)，福利體系完善。
4、行業視野:定期參與行業高端論壇、金融機構交流活動，與行業領軍者對話，持續拓展個人行業影響力。