職責(zé)：
1、承接前端小紅書/公眾號(hào)等新媒體提供的資源流量，從公域?qū)Я髦了接颍瑸榱髁拷Y(jié)果負(fù)責(zé)；
2、搭建私域流量運(yùn)營體系： 制定用戶分層、成長體系及全生命周期管理策略，覆蓋拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化。
3、驅(qū)動(dòng)用戶增長與轉(zhuǎn)化： 策劃活動(dòng)、優(yōu)化內(nèi)容及引流路徑，提升私域流量增長和轉(zhuǎn)化率，利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。
4、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營： 管理社群日常運(yùn)營，策劃活動(dòng)，提升活躍度和粘性，建立社群管理制度。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 監(jiān)測關(guān)鍵指標(biāo)（轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率），數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化。
要求：
1、1~2年及以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉私域流量運(yùn)營模式。
2、精通社群運(yùn)營、活動(dòng)策劃、用戶增長策略，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
3、具備數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有親和力、責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作。