1、招商策略規劃
協助總經理制定商業街區的招商策略和規劃，明確招商目標和方向。
分析市場趨勢、競爭態勢和消費需求，為招商工作提供策略支持。
2、團隊管理與指導
領導和管理招商團隊，組織團隊培訓和能力提升活動，激勵團隊成員達成業績目標。
監督團隊工作進展，指導解決招商過程中的問題和挑戰。
3、商戶拓展與引進
積極拓展招商渠道，尋找潛在優質商戶資源，建立并維護良好的合作關系。
負責商戶的引進工作，包括洽談、簽約等，確保商戶的質量和符合商業街區的定位。
4、租金及合同管理
制定合理的租金策略，確保租金收益的最大化。
負責招商合同的起草、審核和執行，保障公司的合法權益。
5、項目跟進與協調
跟進招商項目的進展，協調與其他部門（如工程、營銷、運營等）的合作，確保項目順利推進。
解決商戶入駐過程中的各類問題，提供優質的服務和支持。
6、數據分析與報告
收集、分析招商相關數據，評估招商效果，提出改進措施和建議。
定期向上級領導匯報招商工作進展和成果。
7、品牌推廣與市場合作
參與商業街區的品牌推廣活動，提升商業街區的知名度和吸引力。
探索與外部機構的市場合作機會，擴大招商資源和影響力。
8、行業動態研究
關注行業動態和市場變化，及時調整招商策略和計劃，以適應新的形勢和需求。