工作內(nèi)容：
1.前期準備階段：
配合完成項目分析，編制項目方案，提交進度計劃表，向現(xiàn)場管理、施工技術(shù)人員和工程隊下發(fā)任務(wù)職責(zé)書，并組織培訓(xùn)和項目交底工作。
2.施工設(shè)計階段：
配合完成項目的設(shè)計工作，編制項目可研報告、初步設(shè)計方案、繪制項目施工圖紙；遵守國家有關(guān)設(shè)計規(guī)范，配合業(yè)主組織項目方案會審，圖紙會審等工作；
3.施工階段：
配合完成項目實施工作，組織項目施工協(xié)調(diào)，制定施工工程管理制度，參加工程例會及時處理相關(guān)事務(wù)；配合工程監(jiān)理協(xié)調(diào)施工，提交項目進度報告，申請工程款項。管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)單位、個人的關(guān)系，緊急時間無法處理則與公司相關(guān)部門溝通，及時處理相關(guān)事務(wù)。檢查、核對現(xiàn)場各部門的工作任務(wù)和業(yè)績，召集內(nèi)部工地現(xiàn)場例會。
4.驗收階段：
配合業(yè)主及相關(guān)單位組織完成驗收。
5.售后階段：
負責(zé)項目的售后工作，跟蹤、落實項目尾款的收款工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程、建筑類等相關(guān)專業(yè)；
2、有設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、掌握相關(guān)工作軟件及相關(guān)制圖軟件；
4、良好溝通交流能力，有責(zé)任心和團隊意識，有一定的抗壓能力，勤勞肯干接受出差;
福利待遇：
1、購買五險一金
2、試用期員工，公司免費提供住宿
3、公司免費提供中午飯
4、配置對公電話卡
5、生日福利
6、節(jié)假日慰問費、節(jié)日慰問物品
7、團建活動
8、員工省內(nèi)/出省培訓(xùn)/旅游
9、出差補貼
10、技術(shù)職稱補貼
11、評審優(yōu)秀員工及頒發(fā)
12、項目提成