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            更新于 10月11日

            政務中心巡邏保安

            4000-6000元
            • 廈門思明區(qū)
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            政務中心倒班制保安員證餐補五險保安證需兩班倒
            1. 學歷要求:初中及以上學歷,具備基本的讀寫能力,能熟練填寫值班記錄、巡查表格等工作文檔。
            2. 經驗要求:具有 1 年及以上保安相關工作經驗,有政務類場所、大型寫字樓或物業(yè)安保工作經驗者優(yōu)先;有保安團隊管理經驗(如帶領小組開展工作、協助制定排班計劃等)者優(yōu)先考慮。
            3. 身體素質要求:年齡在 20-45 周歲之間,男性身高不低于 170cm;身體健康,無傳染病、精神疾病及其他影響工作的疾病,體力充沛,能適應長時間站立、行走及夜間值班工作,具備應對突發(fā)事件的體能基礎。
            4. 能力要求
            ? 觀察分辨能力:具備敏銳的觀察力,能快速識別人員異常行為、環(huán)境安全隱患及設備異常狀態(tài),準確判斷風險等級采取應對措施。
            ? 溝通協調能力:能清晰、禮貌地與辦事群眾、同事、主管及其他部門人員溝通,既能耐心解答群眾咨詢,也能高效傳達工作指令、反饋問題,在處理矛盾時能保持冷靜,通過溝通化解沖突。
            ? 應急處置能力:熟悉各類突發(fā)事件的應急處置流程,遇到緊急情況時不慌亂,能快速做出反應,采取合理措施控制事態(tài)發(fā)展,具備基本的急救、消防操作技能(如會使用滅火器、急救包等)者優(yōu)先。
            ? 執(zhí)行能力:嚴格遵守物業(yè)服務中心及安保組的各項規(guī)章制度,能堅決執(zhí)行主管下達的工作任務,按時完成巡查、值守、記錄等工作,不擅自離崗、脫崗。
            5. 素質要求:具有強烈的工作責任心,對待安全工作嚴謹細致,能主動承擔工作任務;工作態(tài)度端正,服務意識強,對待辦事群眾熱情、耐心,不推諉、不敷衍;有較強的紀律觀念和團隊合作精神,服從管理,能與同事協作完成各項安保工作;無違法犯罪記錄,品行端正,作風正派。
            6. 其他要求:會基本的計算機操作(如查看監(jiān)控錄像、操作門禁系統(tǒng)等)者優(yōu)先;需持有保安員證。

            工作地點

            廈門市思明區(qū)新政務服務中心

            入職公司信息

            • 入職公司: 廈門地鐵商業(yè)物業(yè)有限公司
            • 公司地址: 福建省廈門市思明區(qū)湖濱中路86-88號(湖濱中路與湖濱南路交界處)廈門地鐵大廈
            • 公司人數: 1000-9999人

            認證資質

            • 勞務派遣經營許可認證

              勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            黃舒琳/人事經理

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
            深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經過三十余年的發(fā)展,已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商,公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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