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            更新于 9月30日

            披薩店管理組(店長、副店、助理經理、見習經理)

            4000-8000元
            • 宜昌夷陵區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招5人

            職位描述

            中餐廳西餐廳
            - 餐廳經理
            崗位職責:
            統籌餐廳運營,制定并執行培訓計劃,提升團隊
            效能與顧客滿意度
            優化資源管理,主導LSM活動策劃,推動餐廳利
            潤增長與營業額目標達成
            監督執行公司標準(排班、訂貨、人事等),確保系統高效運行指導團隊完成日常報表(日報、周報、利潤分析),實現數據化運營
            任職要求:
            中專及以上學歷,2年以上連鎖餐飲管理經驗,西式快餐背景優先適應輪班制,具備高效決策與團隊領導力,熱愛餐飲行業,服務意識強,目標驅動型人才
            福利待遇:
            彈性工時:做五休二,每天8小時輪班制(早/中/晚班)平衡工作與生活
            全面保障:五險一金+商業保險,覆蓋醫療、養老等多重需求
            員工關懷:企業福利年假、法定假期、員工餐
            二 餐廳副理
            崗位職責:
            協助餐廳經理優化運營流程,確保服務質量與標準執行.輔導管理人員執行公司的政策、標準及系統運行(如訓練、排班、人事等)推動LSM活動落地,提升顧客體驗與復購率
            任職要求:
            中專及以上學歷,1年以上餐飲管理經驗,連鎖背景優先,適應輪班制,具備較強執行力和問題解決能力,積極進取,擅長團隊協作與客戶溝通
            福利待遇
            彈性工時
            做五休二,每天8小時輪班制(早/中/晚班)
            平衡工作與生活
            全面保障:五險一金+商業保險,覆蓋醫療、養
            老等多重需求
            員工關懷:企業福利年假、法定假期、員工餐5折,享受專屬福利
            成長計劃:完善培訓體系(帶薪培訓)+透明晉升機制,助力職業飛躍
            三、助理經理
            崗位職責:
            獨立負責早/中/晚班運營,確保高峰時段服務質量
            協助完成排班、訂貨及庫存管理,優化人力與物料配置
            執行總部政策,高效完成上級指派任務
            任職要求:
            中專及以上學歷,1年以上餐飲行業經驗
            適應輪班制,具備基礎數據分析能力
            熱情開朗,服務意識突出,能承受快節奏工作
            福利待遇:
            彈性工時:做五休二,每天8小時輪班制(早/中/晚班)
            平衡工作與生活
            全面保障:五險一金+商業保險,覆蓋醫療、養老等多重需求
            員工關懷:企業福利年假、法定假期、員工餐5折,享受專屬福利
            成長計劃:完善培訓體系(帶薪培訓)+透明晉升機制,助力職業飛躍
            四 見習經理
            職位亮點:
            零經驗培養:專屬帶教計劃,從基層到管理的系統性成長
            晉升保障:3個月考核通過即晉升助理經理薪資同步提升
            崗位職責:
            學習并執行標準運營流程(排班、訂貨、報表等)
            協助開展員工培訓,提升團隊服務效率
            參與LSM活動策劃,貢獻創新運營思路
            任職要求:
            中專及以上學歷,應屆生或轉行者均可,熱愛餐飲行業,適應輪班制,學習能力強,具備團隊協作精神
            福利待遇:
            彈性工時:
            做五休二,每天8小時輪班制(早/中/晚班)
            全面保障:五險一金+商業保險,覆蓋醫療、養老等多重需求
            員工關懷:企業福利年假、法定假期、員工餐5折,享受專屬福利
            成長計劃:完善培訓體系(帶薪培訓)+透明晉升機制,助力職業飛躍

            工作地點

            宜昌夷陵區萬達廣場(夷陵店)

            入職公司信息

            • 入職公司: 成都食途有愛餐飲管理有限公司
            • 公司地址: 成都青白江區彌牟鎮仁壽路611號瀚溥物流園四川益嘉物流有限公司
            • 公司人數: 20人以下

            認證資質

            • 勞務派遣經營許可認證

              勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            孫亞麗/城市負責人

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
            深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業股份有限公司,成立于1984年,經過三十余年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發展規劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創新探索試驗田,和諧生態建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發展、與客戶同步發展的兩條主線。萬科將繼續堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業務包括住宅開發和物業服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,所搭建的生態體系已初具規模,在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,業務已延伸至商業開發和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業城鎮、冰雪度假、養老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續發展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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