職位描述
工作內容:
1.輔助直營門店的運營管理及QSC管理;
2.輔助門店管理組的并員工的招聘和排班，對店內員工生產的動線和崗位分配靈活掌握，保證服務質量和效率;
3.輔助部門管理組對內部員工的培養和訓練;
4.監督出餐質量，保證呈現給顧客符合標準的產品:
5.輔助部門管理組對直營店做出的，有針對性的制定營銷活動，并執行和落實;
6.設備設施的日常管理和維護:
7.顧客滿意度的提升和客訴的處理:
8.對店面營業額、成本和利潤的了解及基礎的數據分析。
任職要求:
1.服從公司工作統籌安排分配；
1.有餐飲門店1年以上店長或助理任職經驗者優先;
2.35歲以下，體重90kg以下，吃苦耐勞，勇于拼搏，責任心強:
3.身體健康，公正誠信，有一定的店面運營能力，善于基層員工的管理和培訓。
4.能力優秀者可視情況放寬任職要求；
店面地址:市府廣場、渾南、松山西路等可就近安排。
晉升空間:
直營事業部：店經理-B級運營經理-A級運營經理-區域經理
品牌服務部：運營督導-督導經理-區域督導經理-區域經理
招商部：招商專員-招商經理-區域招商經理-招商總監