為了更好陪伴學生，您的日常工作有以下內容
一、文化建設
1、合作：老師之間在工作上互相配合，共同幫助學生成長；為完成班級、年級、學部事務積極獻言獻策，做出自己的貢獻，建立良好合作氛圍；
2、真心關愛學生：關心愛護學生，在學生需要時及時給予引導；公平對待每一位學生；幫助學生養成良好的習慣；
3、與學生建立互相信任的師生關系，把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位，積極落實全員德育。
二、教育教學
1、充分利用學本資源實現資源教、教師導的課堂個性化學習，根據學本呈現的反饋及時判斷、商討解決策略，根據學生的掌握情況，及時進行個性化練習；
2、按照學部、年級教研活動安排，積極參與教研活動，并根據收到的建議調整和優化教學計劃、教學資源，并將其打磨成優質教學資源。
三、導師工作
1、及時與家長溝通導生在校成長狀況，并向家長了解導生成長經歷和性格特點，實時完善導生個別化成長方案；
2、關注學生成長，在陪伴中督促導生養成良好的自理習慣。關注導生行為表現，發現異常及時干預指導，與教育顧問形成合力，促進學生行為改善；
3、指導導生制定符合學生學習特點的學業規劃，督促學生落實，培養導生自主能力。
我們期待您給予我們團隊如下幫助
1、在學生學習或者生活中遇到困難的時候，您能主動發現，用耐心、愛心、責任心，積極幫助學生解決問題。
2、您的良好溝通能力，可以使得與學生、家長、同事之間的溝通表達真誠、有效。
為了讓您的發展不受到影響，我們將竭力做到以下內容：
【薪資待遇】
（1）提供給您體面生活的薪資收入，小學教師年薪區間：本科19-20萬，碩士20萬-22萬，博士37萬-39萬。
（2）提供給您七險一金，按現行政策，正常退休所得待遇與體制內退休相比略高；
（3）參與拔尖人才培養的教師（如學科競賽、校隊訓練等），給予額外補貼10萬/年。
【各項福利】
（1）為了保障您和家庭的緊密聯系，每年提供2次往返海南的探親機票報銷；
（2）學校提供口味豐富，營養健康的教工三餐，以及每月1300元左右的餐費補貼；
（3）學校提供舒適方便的住宿環境，充分考慮家庭因素，提供免房租的精裝修兩室一廳公寓住宿（75㎡左右），同性別老師兩人一間，非單身老師以家庭為單位居住一套，拎包入住；
（4）為您的孩子提供教育獎學金、學前教育津貼，年級前75%可獲獎學金，可達全額獎學金10萬元；
（5）為您提供校內晚間免費特色課10余種，供您放松身心，鍛煉身體。
【假期福利】
教職工享受國家規定假期，帶薪寒暑假，做好工作、學習和生活的平衡。
【培訓體系】
學校提供完善的培訓體系，每年給予教師一萬元的教研費用，每年給予全校教職工學科類、德育類等各項培訓費用總計100萬左右。
【其他給您的支持和幫助】
（1）凡我校錄用的應屆（往屆）本科及以上學歷畢業生和在職教師均可辦理海南戶口；
（2）教師職稱評定與評優晉級享受在編教師同等待遇；
（3）凡符合條件的骨干教師，均可申請海南省高層次人才認定；
（4）凡有租房、購房需求的教師，學校協助申請人才引進住房補貼、教育系統專供的優質安居房。
【任職要求】
英語語言文學、英語口譯、英語筆譯、學科教學（英語）等英語相關專業，本科及以上。
愿意長期從事基礎教育事業。