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            更新于 9月22日

            法務

            5000-8000元

            職位描述

            合同事務勞動糾紛
            1. ??解答勞資糾紛處理過程中產生的各類問題,響應及協助處理各類勞資糾紛事件;
            2. ??介入各類工傷、工亡等事件的前置溝通,提供專業指導意見;
            3. ??勞資糾紛仲裁、訴訟出庭,從公司風控及成本角度,結合不同案件和事態發展情況,作出專業判斷,采取措施降低各類勞資糾紛產生損失;
            4. ??定期復盤勞資糾紛案件,形成匯報機制,并給予風險預控方案。
            任職要求:
            1.本科及以上學歷,專業不限;
            2.熟悉勞動法、公司法、稅法、民法典等相關法律法規;
            3.有企業法務相關工作經歷或裁判機關工作經歷;
            4.工作認真仔細,責任心強,具有良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力。
            5.會開車優先。

            工作地點

            連云港海州區納福集團(江蘇納福企業管理集團有限公司)

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            公司Logo江蘇納福企業管理集團有限公司
            江蘇納福企業管理集團有限公司旗下擁有多個從事人力資源服務、外包服務、醫養健康、職業培訓等公司,稱為納福集團。納福集團創始于2001年,致力于成為外包服務行業引領者,以滿足各類外包服務需求為核心目標,為客戶提供專業化、個性化的外包服務解決方案。經過多年的探索和發展,已建立起一套集"資源開發—優化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業外包服務體系。納福集團的主營業務包含生產外包、現代服務外包、現代物流外包、機械外包、獵聘、人力資源戰略咨詢、職業培訓、商學院等多個服務模塊。目前擁有三十余家分支機構,遍布江蘇、海南等省份,近兩百人的專業服務團隊,年服務客戶300余家,服務勞動者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區的人力資源標桿企業,公司秉持"納賢才、促就業、福社會、促和諧"的企業精神,以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命,以促進人力資源合理配置為要務,積極為勞動者和企業建立紐帶,促進培訓和就業,踐行社會責任。
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