參與公司的1-3年整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策的制定，負(fù)責(zé)公司各品牌門店的營(yíng)運(yùn)管理工作；
負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并高效達(dá)成；
負(fù)責(zé)對(duì)店面的日常運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，不斷強(qiáng)化門店的執(zhí)行力；重點(diǎn)負(fù)責(zé)輔導(dǎo)問題門店的立即改進(jìn)工作；
負(fù)責(zé)審閱各品牌的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)報(bào)告分析（資金、資產(chǎn)管理報(bào)告除外），確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)正常成長(zhǎng)。對(duì)門店異常問題立即輔導(dǎo)改進(jìn)；
任職資格：
1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、食品安全、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有5年以上中、大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ，有5年以上同崗的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、餐飲連鎖公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉餐飲連鎖管理體系；有相應(yīng)的餐飲財(cái)務(wù)管理知識(shí)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，尤其擅長(zhǎng)和熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷或營(yíng)運(yùn)管理工作，熟練掌握辦公軟件；
5.具有較強(qiáng)的自律性和執(zhí)行力，具備全局觀，思維縝密，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、決策力；有良好的表達(dá)能力、溝通能力、營(yíng)銷能力，有極強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。