崗位職責：
1.制定新品研發試驗方案，進行新品開發儲備的配方設計；
2.根據季節及市場需求變化對現有產品口感、品質進行改良，從而持續提升現有產品的競爭力；
3.負責關鍵原材料前期供應商的開發工作；
4.定期對市場進行調研，關注市場上產品的最新動態，對市場狀況進行分析并形成報告；
5.組織研究同行業最新產品的技術發展方向，管理公司的整體核心研發技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
6.研究制定研發標準和流程，對各部門進行產品技術支持；
7.統籌產品上新、配方升級相關事宜及技術把關；
8.負責研發人員的培訓工作，促進學、研的有效結合及研發技術的進步；
9.負責建立產品異常處理機制,并妥善做好問題的處理與應對；
10.組織對外研發交流、公司研發文件、管控文件的管理、異常處理文案的存檔；
11.負責檢測設備及器具的監控及管理；
12.負責開發內部技術培訓課件及教材，提升相關部門和加盟商實操水平；
13.思考研發創新精進，降低產品成本，提高營收；

任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上研發管理工作經驗；
2、具備茶飲同行業研發工作經驗，熟悉茶飲研發、上新流程。
（本崗位具體工作地址為：河南新鄉，非誠勿擾）