一、崗位核心職責
戰略管理與決策支持
? 參與制定公司中長期發展戰略，推動智能網聯、自動駕駛及智慧物流領域的業務布局。
? 主導財務規劃與資本運作，優化投融資結構，對接政府補貼項目（如新能源補貼、智能交通試驗區政策）。
財務管理與合規風控
? 統籌公司財務體系，主導預算編制、成本控制、稅務籌劃及財務分析，確保符合國家財稅法規。研究并合理應用稅收優惠政策，降低企業稅負。
? 政策熟悉度：了解中央及地方財政補貼政策、高新企業稅收優惠、研發費用管理等。
? 定期輸出經營分析報告，提出成本優化、資源配置建議。
? 搭建財務預測模型，支持投融資決策及現金流管理。
? 監控資金鏈安全，建立風險預警機制，管理中央補貼項目資金合規使用。
跨部門協同與團隊建設
? 搭建并管理跨領域團隊（財務、商務、運營、技術），優化績效考核與激勵機制。
? 推動自動駕駛貨運車輛研發（含氫能動力適配）、智能調度系統開發，確保技術對標行業頭部企業。
資源整合與政府對接
? 主導與政府、行業協會及產業鏈伙伴的合作，爭取政策支持及項目落地。
? 整合物流企業（如順豐、京東物流）、主機廠（重卡領域）、氫能產業鏈資源，推動業務協同。
企業運營與制度建設
? 完善公司管理體系，優化行政、人力資源制度（招聘、培訓、薪酬等）。
? 統籌后勤保障，建立高效執行文化，適應創業公司快速迭代節奏。
二、任職資格
教育背景：
? 本科及以上學歷（碩士優先），金融、審計、人工智能、物流管理、MBA等相關專業。
工作經驗：
? 10年以上管理經驗，5年以上自動駕駛/智慧物流領域管理經驗。
? 熟悉制造業、汽車業、高新企業、中央補貼項目的申請與管理流程。
核心能力
? 戰略思維：具備行業前瞻性，能結合技術趨勢（如氫能動力、衛星導航）制定業務規劃。
? 資源整合：擁有物流、重卡、氫能產業鏈資源或政府關系者優先。
? 執行與抗壓：適應創業公司高強度節奏，具備快速決策與落地能力。
? 團隊領導：擅長跨部門協作，能搭建高效團隊并推動目標達成。
軟性素質
? 誠信正直，責任心強，具備創業精神與長期合作意愿。
? 邏輯清晰，溝通能力強，能協調復雜問題。