崗位職責
一、銷售管理
1.根據公司銷售目標，制定所轄區域的銷售計劃與拓展方案，
2.分解銷售目標并制定所轄區域任務分解表。
2.監控銷售數據，通過調整策略（如促銷活動，渠道激勵等）解決任務銷量缺口。
二、渠道管理與拓展
1.評估現有渠道及經銷商，建立渠道評估表，設計渠道激勵政策
2.開拓新渠道，擴大品牌市場覆蓋范圍；
三、團隊管理與賦能
1.負責所轄區域人員的人才引進、技能培訓、績效考核等工作；
2.組織開展區域的營銷活動，提升區域業績；
四、市場與競品
1.監控行業品牌競爭態勢，定期輸出品牌競爭力分析報告，并提出解決方案。
2.維護區域品牌形象，及時處理本地客訴及市場問題，提升品牌口碑等
五、所轄區域其他管理工作
任職要求：
一、學歷專業
本科及以上學歷，市場營銷、食品科學、工商管理等快消品相關專業優先，工作經驗豐富者學歷可放寬至大專。
二、工作經驗
2-3年品牌管理/渠道管理與開拓經驗，有母嬰行業/快銷行業經驗者優先
三、知識技能
熟悉快消品渠道運作模式，
熟悉食品安全法規及行業標準
具備預算編制與成本控制能力，
四、能力素質
1. 有一定的市場洞察與戰略規劃能力,有招商資源的優先。
2. 有較好的團隊建設與跨部門協作能力，
3. 優秀的商務談判與客戶關系管理能力；
4. 抗壓能力強，適應高頻率出差，月均15天以上
5. 數據敏感度高，能通過數據驅動決策
福利待遇：五險、節假日福利、生日福利，父母大壽假、團建活動