1．根據學校的教學安排，具體負責本學科本年級學生的教學工作；
2．根據學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課后跟蹤服務；
3．與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導、心理疏導和續報名工作；
4．及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量；
5．積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務。
任職資格：
1.本科或以上學歷，持有教師從業資格證，相關專業優先；
2.語言表達清晰準確，觀察力強，思維有條理，善于學習和總結；
3.熱愛教育事業，有良好的教育職業精神和責任感，熟悉課程設置，有志于在行業內長期發展；
4.擅于學生管理和學生的思想教育工作；
5.熟悉海南省教材，有課外輔導經驗或中學班主任工作經驗者優先；
6.擁有夢想，計劃成為學校的合伙人，校長或專家型人才。
福利待遇
完善的薪資待遇和培訓機制:
工資結構：基本工資＋課時費提成＋績效工資＋福利（五險＋全勤獎＋旅游+住宿＋節假日福利）＋獎金（年終獎）　　　　　　　
發展前景：我校為區域優秀輔導機構，是教育局下屬單位，有許多優秀的教育項目。