一、倍舒特銷售管培生崗位介紹：
1、崗位綜合收入5-10K，包含無責(zé)底薪4000元+月度績效1000元+學(xué)歷補(bǔ)貼（最高1500元）+外派補(bǔ)貼（最高1500元）+提成（上不封頂）；
2、入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金，新員工培訓(xùn)過程中均為帶薪培訓(xùn)；
3、作為線下銷售崗位，公司可能對您進(jìn)行外派，區(qū)域?yàn)楹颖薄|北、山東、北京、江蘇等地，具體地點(diǎn)會結(jié)合個(gè)人意愿安排；業(yè)務(wù)差旅費(fèi)用可在公司進(jìn)行報(bào)銷；
4、該崗位不需要太多的經(jīng)驗(yàn)，需要您有極大的賺錢野心、對銷售的熱愛及一定的抗壓能力；
5、不要擔(dān)心工作不會做、沒人管，入職后您將擁有管培生專門晉升通道，各個(gè)階段都有帶教師傅，手把手帶您開展工作。
6、崗位晉升通道：基礎(chǔ)階段->業(yè)務(wù)主管->銷售運(yùn)營/市場推廣->區(qū)域經(jīng)理->省區(qū)經(jīng)理
二、如果以上您覺得還不錯(cuò)，請仔細(xì)了解工作內(nèi)容（基礎(chǔ)階段）：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列、新品推廣，落實(shí)公司統(tǒng)一的促銷活動(dòng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的制定、談判和執(zhí)行；
3、協(xié)助上級制定每月分銷、銷售及促銷計(jì)劃；
4、監(jiān)控經(jīng)銷商的庫存和銷售情況，以及競爭對手的情況，及時(shí)向上級溝通和匯報(bào)；
5、收集市場信息，做好報(bào)表分析。