崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立、完善經(jīng)營發(fā)展管理體系、制度及流程；
2、通過渠道收集項(xiàng)目信息，落實(shí)項(xiàng)目的有效性，初步分析各項(xiàng)目基本情況并提出專業(yè)的判斷意見；
3、組織進(jìn)行項(xiàng)目論證，撰寫新項(xiàng)目可行性報(bào)告，保證項(xiàng)目論證的嚴(yán)謹(jǐn)與準(zhǔn)確；
4、根據(jù)公司市場拓展策略和市場可行性分析提出商務(wù)談判方案，協(xié)助各方進(jìn)行商務(wù)談判；
5、協(xié)助完成公司外部環(huán)境中有關(guān)項(xiàng)目發(fā)展內(nèi)容的跟蹤、分析，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議；
6、進(jìn)行城市發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向、競爭對手、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、公司發(fā)展戰(zhàn)略等領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)研究，完成相關(guān)研究報(bào)告；
任職資格:
1、熟練掌握相應(yīng)的項(xiàng)目拓展、可行性分析相關(guān)知識(shí)；
2、熟悉政府相關(guān)部門辦事具體程序及相關(guān)的法律知識(shí)；
3、熟悉房建筑行業(yè)全過程的相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
4、了解項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、稅收方面的基本知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析、判斷能力及較好的口頭及書面表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)能力，一定的談判能力，能夠獨(dú)立開展對外聯(lián)系；