崗位描述：
公司三個(gè)部門(mén)實(shí)訓(xùn)，實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿根據(jù)表現(xiàn)統(tǒng)一人性化定崗，根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正 市場(chǎng)：對(duì)市場(chǎng)的流程以及模式學(xué)會(huì)和吃透，為未來(lái)做管理做準(zhǔn)備。 人事：人力資源六大模塊。行政：財(cái)務(wù)、物流、報(bào)表等相關(guān)工作的學(xué)習(xí)。 基礎(chǔ)管理：新人的培訓(xùn)和教導(dǎo)，帶見(jiàn)習(xí)管理，嘗試管理團(tuán)隊(duì)，公司發(fā)展需要。 因?qū)⒃?022年底成立西安四公司，現(xiàn)對(duì)外招聘5名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)伙伴。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可提供三方協(xié)議，一對(duì)一進(jìn)行輔導(dǎo)，不限專(zhuān)業(yè)，實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，90后的團(tuán)隊(duì)以及管理模式。
福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，實(shí)習(xí)期4500+，轉(zhuǎn)正之后5000-12000+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終金
2、提供免費(fèi)宿舍，設(shè)施齊全，距公司10分鐘路程；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)（3000-10000)等等！！！！。
4、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假
5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、生日派對(duì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)。
培訓(xùn)晉升制度：
實(shí)習(xí)生一中層管理一高層管理一分公司負(fù)責(zé)人
任職要求：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，愿意從基層做起，勤奮努力，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己；
2、善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立的思維見(jiàn)地；
3、能夠獨(dú)立處理緊急事件，具有一定的企圖心；
4、意志堅(jiān)定，能夠融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮應(yīng)有的才能；
5、為人正直、熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作能力； 管理層內(nèi)部晉升，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制，公平、公正、公開(kāi)！！！！！