工作職責
1. 公司品牌傳遞者，深入理解企業(yè)文化，維護品牌形象，將門店打造為品牌教堂，贏得消費者喜愛。
2. 消費者滿意度責任人，為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務，維護與消費者的關系，及時妥善處理客訴，提升消費者滿意度。
3. 高績效團隊領導，做好團隊建設與管理，提升團隊工作效率，激勵和發(fā)展伙伴，贏得團隊認可和支持。
4. 門店運營管理者，分析門店運營數(shù)據(jù)及指標，制定團隊銷售及各項目標，管理門店人、貨、場的運營，提升門店運營質(zhì)量。
5. 對外協(xié)調(diào)溝通者，對接和管理多方資源保障門店各項政策的落地。
6. 門店經(jīng)營提升者，及時有效掌握行業(yè)動態(tài)及一線反饋，關注周邊商圈變化，結合實際改善運營能力，提升盈利水平。
任職要求
1. 大專及以上學歷，有零售行業(yè)門店1年及以上管理經(jīng)驗
2. 熱愛零售行業(yè)
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 抗壓能力強，注重細節(jié)，以結果為導向