? 崗位職責(zé)
1、創(chuàng)意戰(zhàn)略與質(zhì)量管理
創(chuàng)意方向把控：主導(dǎo)品牌/項(xiàng)目的整體創(chuàng)意策略制定，將抽象概念轉(zhuǎn)化為具象的視覺(jué)作品（如品牌VI、廣告海報(bào)、視頻腳本），確保創(chuàng)意符合品牌定位及市場(chǎng)需求。
出品質(zhì)量監(jiān)督：審核設(shè)計(jì)稿件、文案、空間設(shè)計(jì)等全環(huán)節(jié)，控制創(chuàng)意執(zhí)行細(xì)節(jié)（如色彩搭配、版式布局），確保作品通過(guò)率及商業(yè)轉(zhuǎn)化效果。
2、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：管理設(shè)計(jì)、文案、插畫(huà)等崗位人員，分配任務(wù)并制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程。
人才培養(yǎng)：組織技能培訓(xùn)、案例分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意能力及執(zhí)行效率（如定期開(kāi)展設(shè)計(jì)思維工作坊）。
3、客戶協(xié)作與提案溝通
需求轉(zhuǎn)化：深度解讀客戶需求（Brief），主導(dǎo)創(chuàng)意提案，向客戶高層（如CMO）闡述創(chuàng)意邏輯并策略性說(shuō)服。
危機(jī)應(yīng)對(duì)：處理重大客訴（如創(chuàng)意侵權(quán)爭(zhēng)議），協(xié)調(diào)法務(wù)部門規(guī)避版權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
4、流程優(yōu)化與資源整合
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：制定創(chuàng)意部門工作規(guī)范（如設(shè)計(jì)SOP、項(xiàng)目排期表），控制成本偏差率≤5%。
跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)策略部、客戶部、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保創(chuàng)意方案可落地（如協(xié)調(diào)程序員實(shí)現(xiàn)交互設(shè)計(jì)）。
5、行業(yè)創(chuàng)新與趨勢(shì)洞察
技術(shù)應(yīng)用：推動(dòng)AIGC工具、動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)等新技術(shù)在創(chuàng)意中的實(shí)踐（如用AI生成視覺(jué)初稿）。
市場(chǎng)研究：分析行業(yè)趨勢(shì)（如元宇宙營(yíng)銷、短視頻創(chuàng)意），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)更新方法論
? 任職要求
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，美術(shù)，視覺(jué)傳達(dá)，廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，國(guó)際4A背景或MBA更佳
經(jīng)驗(yàn)：5年以上創(chuàng)意行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，需提供成功案例（年度品牌campaign）
技能：精通設(shè)計(jì)工具（PS/AI/AE/C4D），手繪能力，熟悉印刷工藝及材料成本。
能力：具備高效的創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)管理力，溝通提案力及敏銳的商業(yè)敏感度
? 職業(yè)素養(yǎng)：
高抗壓力：適應(yīng)高頻比稿，緊急改稿，妥善處理多方需求沖突。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：保持前沿審美，拒絕套路化創(chuàng)意。
職業(yè)操守：堅(jiān)守廣告?zhèn)惱?，重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)。