崗位內容：
1. 負責對服裝門店運營進行日常巡查和檢查，確保員工按照公司標準操作。
2. 對門店進行績效考核，并提供改進建議和培訓計劃。
3. 根據公司規定，對門店的庫存、銷售額等數據進行監控和分析。
4. 協助門店解決客戶投訴和糾紛。
任職要求：
1. 具備服裝行業經驗，熟悉門店運營管理。
2. 能夠獨立完成日常巡查和檢查任務，具備較強的執行力和責任心。
3. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門及商戶合作順暢。
4. 有優秀的數據分析能力和問題解決能力，善于發現問題并提出解決方案。
5. 具備相關專業知識，如質量控制、產品知識、服務技能等。