崗位職責：
1、負責內訓師的培養與管理以及外部講師資源的統籌協調；
2、負責對培訓講師的課程試講、課中執行、課后效果評估進行全流程跟蹤監督；
3、制定閉環考核評估機制，對授課講師進行授課考核評估；
4、擔任培訓講師，對公司文化、產品、工藝等基本知識進行熟練授課。
任職要求：
統招一批本科及以上學歷，年齡30周歲以下，人力資源管理、教育學、工商管理等相關專業；具有相關工作經驗，或有知名機構培訓師認證優先；掌握培訓需求分析、課程設計、培訓方法等理論知識，具備授課能力，熟悉培訓全流程；熟練使用辦公軟件，能制作專業培訓課件；有良好文字表達能力。