崗位職責：
1、掌握門店標準化細則及評分標準，對門店進行常規稽核檢查工作和專項稽核工作，保質保量完成稽核任務；
2、監督公司各項政策在門店的執行情況，對不符合公司要求的門店進行糾正、給出合理意見，重大事情上報；
3、做好門店方陳列、形象、購物體驗感、門店標準化要求宣導執行工作，強調運營過程中門店標準化細則的重要性；
4、協助部門完善稽核管理制度、確保稽核工作的規范性和真實性；
5、與公司內各部門保持良好的溝通與協作關系，在稽核工作開展過程中，及時向相關部門反饋發現的問題；
6、對稽核工作過程中發現的問題，跟蹤整改情況，確保問題得到有效解決。
任職要求：
1、24-30歲，大專及以上學歷，有線下門店店長、督導相關工作經驗者優先考慮，可接受無經驗但綜合素質優秀人員；
2、必須有駕照，有車優先，有良好的溝通表達能力，靈活，吃苦耐勞，能夠接受長期出差，穩定性強；