崗位職責：
1. 負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等模塊工作。
2. 建立和完善人力資源管理體系，制定并執行人力資源策略。
3. 提高公司人力資源使用效率，降低人力資源成本。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業。
2. 具備大廠工作經驗者優先。
3. 熟悉國家及地區勞動法律法規，具備良好的溝通協調能力。
4. 工作地點在撫州東鄉。