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            更新于 7月30日

            人事專員(薪酬與勞動關系)

            4000-6000元
            • 聊城
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            入轉調離薪酬核算勞動關系企業文化建設
            1、負責員工入轉調離職等手續的辦理;
            2、負責各級員工薪酬福利費用的核算、發放、建立各種薪酬信息臺賬;
            3、負責資料歸檔、文書檔案及人事檔案的管理工作;
            4、勞動合同的管理,有關勞動合同的續簽;
            5、協助上級推行公司各類規章制度的實施;
            6、協助部門領導做好人事相關其他的工作的開展。
            職位要求:
            1、專科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先考慮;
            2、熟悉人力資源各個模塊的相關理論知識,特別是勞動法;
            3、熟悉應用電腦辦公軟件;
            4、具備良好的溝通組織協調能力,工作認真負責具有較強的團隊精神和創新思維。
            職位福利:績效獎金、彈性工作、節日福利、周末雙休、五險

            工作地點

            聊城東昌府區昌潤北路91-1號聊城市昌潤北路柳泉花園91-1號

            職位發布者

            石女士/招聘經理

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            公司Logo北京荷馬金橋信息技術有限公司
            北京荷馬金橋信息技術有限公司依托于全國服務標準化技術委員會呼叫服務分技術委員會,在戰略新興產業領域標準化應用、高技能人力資源培養、城市戰略新興產業園區人力資源基礎設施建設、服務外包業務承接和運營等為一體的綜合性公司。公司成立于2018年2月,注冊資金1000萬,總部位于北京市朝陽區高碑店,目前下設5個分公司,企業員工超過3000人。在全國大數據發展及服務外包產業發展背景下,主要從事服務外包流程管理、呼叫中心外包業務承接、服務外包產業投資、電子商務代運營與后臺服務、大數據產業運營、大數據應用分析、移動互聯網軟件開發、電子商務后臺服務系統開發等戰略新興產業相關領域。公司主要服務于政務、教育、互聯網、IT、金融、運營商、商旅出行、電商平臺等多個行業,通過行業咨詢、呼叫語音服務、在線處理、數據應用等提供一站式綜合性解決方案。公司推動并使用呼叫服務技術標準化發展,促進全國服務外包產業加快發展,帶動地方經濟產業升級和轉型,提升地區人才職業技能綜合能力。
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