職位描述:
1、制定和完善公司各種管理規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、管理公司的員工薪資和福利計劃;
3、定期進行員工績效評估,支持業務目標的達成;
4、全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5、監控并更新組織架構和職位描述。
6、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
7、質量體系及公司其他各種資質認證等相關工作;
8、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,三年以上電子半導體行業,具有體系等其他各種資質認證等相關工作的人力資源優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。