崗位職責：
一、在公司領導下負責公司的行政事務管理，包括辦公環境維護、資產管理、后勤保障等工作，確保辦公秩序井然，支撐稅務咨詢、審計等核心業務高效開展；
二 、制定并優化公司各項管理制度，結合公司行業特點，細化制度條款，推動制度落地執行，并定期評估制度有效性；
三 、負責公司會議管理，涵蓋會議籌備、紀要撰寫與跟蹤落實；
四、負責綜合部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
五、對接外部行政相關機構（如稅協、市場監管部門等），處理工商變更、資質維護等行政手續，確保事務所合規運營；同時協調內部各業務部門行政需求，提升跨部門協作效率；
六、負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；
七、負責事務所人員招聘全流程管理，結合行業人才特點拓展招聘渠道，保障團隊人才供給；嚴格員工關系管理，關注員工職業發展需求，組織員工關懷活動；統籌員工培訓體系搭建，組織稅務政策更新、專業技能提升培訓，助力員工與事務所共同成長；
八、協助制定與執行薪酬福利體系，優化薪酬結構，確保人事工作合規準確。
九、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求：
1. 年齡35歲左右，具備 3-5 年行政人事相關工作經驗，有財稅行業（稅務師事務所、會計師事務所、大型企業財務部門）工作經驗者優先
2. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；具備稅務、財務相關知識背景者（如持有會計從業資格證）可加分
3. 有獨立搭建小型團隊人事體系、制定行政管理制度的經驗，能快速適配事務所組織架構與業務節奏；
4. 具備較強的事務統籌與細節把控能力，能高效處理多線程行政工作。熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個人電腦技術、Word、Excel和PPT；
5. 掌握招聘、培訓、員工關系等模塊核心技能，能獨立開展招聘面試、組織員工培訓；了解勞動法律法規（《勞動合同法》《社會保險法》等），確保人事操作合規
6. 善于溝通，能精準對接業務部門需求，協調內外部關系；具備一定的沖突解決能力，可妥善處理員工問題與行政突發狀況；
6. 具備成熟穩重的職業素養，責任心強、原則性強，能嚴格保密人事與行政敏感信息；工作細致認真，謹慎細心、責任心強；
7. 認同稅務師事務所專業、嚴謹的企業文化，穩定性強，能適應稅務師事務所階段性忙碌節奏，主動學習最新稅務政策與人事管理工具，提升工作效率。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、五險、節日福利、定期體檢、部門獎金、年終獎
公司名稱
中韜華益稅務師事務所(甘肅)有限公司
上班地址
蘭州市廣星大廈西區1907室