崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施
2. 建立和完善培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃
3. 跟蹤培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行評估與改進(jìn)
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程及各種培訓(xùn)方法
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神