崗位職責(zé)：
1、配合董事長的日常辦公工作，為董事長的辦公提供保障；
2、根據(jù)董事長的日程安排，提醒、協(xié)調(diào)董事長的工作時間，并做好對內(nèi)、對外的溝通；
3、負(fù)責(zé)董事長交辦的各類文件、文稿、表格等的起草工作，并配合修改；
4、負(fù)責(zé)董事長來電、來訪、郵件、傳真、信函等的處理工作；
5、上傳下達(dá)各類文件，并做到及時性、有效性，對指令性文件需跟進(jìn)、督促、檢查執(zhí)行情況，并進(jìn)行結(jié)果反饋；
6、負(fù)責(zé)董事長文件、資料、書籍、物品的登記、歸類、立檔、入庫工作；
7、負(fù)責(zé)董事長名片的印制工作，并對董事長接收的名片進(jìn)行分類整理、存放、建立電子檔案；
8、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會議的準(zhǔn)備、保障工作，對參與的會議進(jìn)行記錄、整理，形成紀(jì)要，并下發(fā)、存檔；
9、負(fù)責(zé)董事長公務(wù)出行的事務(wù)安排；
10、負(fù)責(zé)董事長辦公室、活動室、庫房的整理工作；
11、負(fù)責(zé)董事長在辦公室期間的茶水、飲食、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境的服務(wù)工作；
12、負(fù)責(zé)董事長的商務(wù)訂餐、邀約及保障工作；
13、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求：
1.28-40歲,五官端正，氣質(zhì)優(yōu)雅。
2.統(tǒng)招本科學(xué)歷，三年以上高管秘書或辦公室主任等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練掌握各種辦公設(shè)備及軟件的使用方法；有較強的邏輯思維能力及獨立工作能力；文字功底較強，能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖起草領(lǐng)導(dǎo)所需的各類文件、文稿等。
4.有較強的抗壓能力，能適應(yīng)加班工作，品行高端，無不良嗜好。