崗位職責:
1、新品項目:
依據新車型新開發件清單及成熟度表,策劃新品包裝方案、組織各部門包裝評審、推動供應商包裝交付。
2、包裝改進改善:
結合生產現場出現包裝問題,梳理TOP20清單,推進包裝結構和材料的改進改善,從而從技術層面有效解決生產現場問題。
3、包裝管理:
1、受理生產現場反饋問題,推動物流各環節聯動及供應商解決生產中的包裝問題;
2、季度性組織供應商對器具進行定期排查、維護、維修、保養;
3、日度例行包裝巡檢。
4、包裝標準化推進:
參與包裝標準的更新、結合生產實際設計新的包裝標準,編寫入圖冊內。
5、包裝管理技術培訓:
新員工技術培訓、新標準的發布及物流各環節有效傳遞;
6、其他作業:
每年根據年度問題梳理匯總,更新改進包裝相關的體系文件;
任職要求:
1.教育與專業:
大學專科及以上學歷,工業設計、機械制造、汽車制造等相關專業;
2.工作經驗要求:
碩士≥1、本科≥2、大專≥3以上物流管理相關工作經驗
3.職業素養要求:
愛崗敬業、遵守公司制度、忠于職業道德,工作積極主動、服從領導;
4.特殊資格/條件要求:
無
5.身體狀況要求:
身體健康,精力充沛,無傳染性疾病;