一、工作內容
1. 負責項目公司日常人事事務，包括員工考勤統計、入離職手續辦理、勞動合同管理及人事檔案歸檔；
2. 協助開展招聘工作，如簡歷篩選、面試邀約、招聘信息發布及入職引導等；
3. 負責薪酬核算、薪酬發放、以及社保公積金日常辦理，包括考勤數據核對、薪資表初審、社保公積金增減員操作等；
4. 協助推進辦公室 5S 管理、辦公物資分發及設備基礎維護；
5. 承擔行政接待工作，包括訪客引導、茶水安排、會議室預訂及接待物資準備；
6. 對接集團人事行政制度，協助執行績效、獎懲等制度落地，負責文件流轉與歸檔。
7. 完成領導交代的其他任務。
二、職位要求
1. 熟練使用 Office 辦公軟件及各類辦公自動化設備；
2. 具備良好的溝通表達、組織協調能力及服務意識；
3. 大專及以上學歷，5 年及以上人事行政相關工作經驗；
4. 有工程建設型企業工作經驗者優先。