【職位要求】

7、不怯場，在陌生的環境能夠打造良好的溝通氛圍；

【工作職責】
1.負責市區的代理商渠道開拓工作，與渠道代理商建立、維護合作關系。
2.協助代理商渠道處理客戶銷售問題。
3.負責對所轄區域代理商進行業務拓展知識的培訓，及對代理商提供專業的咨詢。

(三）薪資待遇：
1、晉升路線：渠道經理—高級渠道經理—資深渠道經理—首席渠道經理—城市經理負責人
2、彈性工作制，試用期兩個月。轉正后薪酬一般在1W—3W以上，不封頂；薪酬構成為保底薪資、業務提成、節假福利等；
職位福利：彈性工作、節日福利、多次晉升機會、優秀員工獎金、無需坐班
職位亮點：1 福利完善 2 上手快 3 發展空間大