崗位職責：
1、負責日常接待，微笑服務，讓客人有賓至如歸的感受；
2、負責公司日常行政事務管理，確保辦公環境的良好運作；
3、負責考勤考勤錄入及人事相關文檔的初步審核，保證人事信息準確；
4、組織安排員工福利活動，提升團隊凝聚力和員工滿意度；
5、管理員工檔案及人事資料，確保信息更新及時準確；
任職要求：
1、具備人力資源或行政管理相關專業背景；
2、熟悉國家勞動法律法規，了解人事行政流程；
3、具有良好的溝通協調能力和解決問題的能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力；
5、具有較強的責任心和服務意識，能夠處理多任務并保持高效。
6、形象好、氣質佳，普通話標準，具有親和力，做事認真仔細。