1)基于用戶分層制定差異化用戶運營策略;圍繞用戶全生命周期進行運營設計,規劃流量鏈路、社群運營SOP、群活動等運營手段,實現轉化、口碑分享及復購
2)通過數據標簽體系,實施會員分層及會員生命周期管理,提升會員活躍和忠誠度,并增加新會員的獲取
3) 負責商城的運營工作,運用活動、直播等多種營銷手段提高商城會員滲透率、活躍及服務體驗,并通過用戶精細化運營提升商城銷售額、客單及復購
4)規劃品牌內容策略,輸出私域運營所需的內容素材,同時也與公域平臺運營崗位對接,協同輸出既具有渠道特性、又符合品牌調性的優質內容,提高品牌聲量并降低營銷成本
5) 數據分析:分析業務數據,并輸出洞察報告,賦能管理層、運營層和終端銷售層的經營決策
6)利用數字化工具發現并激活顧客,通過社群、1V1溝通等方式進行用戶管理與維護,并通過全場景、顧問式服務,加深用戶鏈接并提升用戶體驗
7)完成上級領導交辦的任務事宜。
職位要求:
1、本科及以上學歷,具備3年以上的用戶運營,私域運營經驗,了解護膚個護/美妝類品牌私域用戶特性,熟悉私域,和公私域組合打法的底層邏輯;
2、具備較強的數據分析能力,熟悉CDP,MA,SCRM、企業微信等數字化工具的應用;
3、熟悉營銷打法,能夠制定有效的促銷及用戶運營方案,具備獨立輸出運營方案及SOP的能力,能協同其他部門共同推進項目落地,持續迭代優化運營方法,優化用戶體驗及業績。
4、成功主導過至少3個以上的個護,護膚品牌的產品系列全周期開發并實現商業化落地,具備建立與優化產品開發流程的經驗,需提供案例;
5、具有敏銳的市場意識、能高效收集洞察用戶需求,市場趨勢,具備數據分析能力;有良好的營銷思維和創新意識,有較強的協調組織及溝通能力;
6、與時俱進,能夠熟練使用人工智能等ai軟件提高工作能力和工作效率。
薪資架構:
基本工資+績效
公司福利簡介
1.一年一次員工旅游和體檢
2.社會保險購買
3.生日福利
4.員工內部享受特別折扣購買產品
5.享有法定假期
6.帶薪婚假、年假、產假等
7.節假日禮金或禮品
8.婚喜慶禮金
9.月全勤獎金
10.一周5天8小時制