崗位職責：
1.培訓與學習：參與公司提供的各種培訓項目，包括專業技能培訓、管理能力提升、企業文化培訓等，快速提升個人能力及對公司業務的了解
2.輪崗實踐：在公司不同的部門進行輪崗學習，以便全面了解公司的運作流程和業務范圍，同時積累跨部門的工作經驗
3.項目管理：可能會被安排參與特定的項目工作，負責項目的規劃、執行、監控等，鍛煉項目管理和協調能力
4.團隊協作：參與團隊合作，建立良好的人際關系，提升團隊協作能力
5.職業發展規劃：在公司的指導下，制定并實施個人職業發展規劃
任職要求：
1.大專及以上學歷，已完成課業學習但尚未取得畢業證書的在校學生；或已取得畢業證且畢業時間在兩年（含）以內的學生
2.具備溝通能力、團隊能力、學習能力、適應能力和解決問題的能力
3.有在公司長期發展的意愿和穩定性