1、門(mén)店店面布局規(guī)劃，業(yè)種配置規(guī)劃，設(shè)施道具配置。
2、督導(dǎo)門(mén)店裝修，配合竣工驗(yàn)收。組織門(mén)店開(kāi)業(yè)等店慶活動(dòng)。
3、員工招募、培訓(xùn)以及加盟店的員工、收銀員等管理、考核。
4、編制門(mén)店商品上貨計(jì)劃，執(zhí)行與指導(dǎo)。督導(dǎo)門(mén)店按制度編制、發(fā)送要貨計(jì)劃，確保豐滿陳列，不缺貨、不斷貨。
5、定期制定系統(tǒng)促銷(xiāo)方案并組織執(zhí)行，評(píng)估效果。
6、日常營(yíng)業(yè)管理，督導(dǎo)門(mén)店?duì)I業(yè)紀(jì)律、流程執(zhí)行，貨品豐滿、陳列整齊、店面整潔。
7、配合維護(hù)網(wǎng)絡(luò)商城、抖音平臺(tái)、門(mén)店微信會(huì)員群，定期發(fā)布促銷(xiāo)活動(dòng)。
8、員工薪資績(jī)效考核執(zhí)行。
9、督導(dǎo)門(mén)店結(jié)算報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)、不私自外采、不體外收銀等制度落實(shí)等。
10、按規(guī)定分配各店的服裝、POP、易拉寶、包裝袋等耗材和促銷(xiāo)品。
11、組織督導(dǎo)各店按規(guī)定定期盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提及時(shí)上報(bào)處理。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，三年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 思維敏捷、邏輯清晰，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深入的了解。