職位描述

崗位職責：

1、接受公司和團隊完善的培訓，學習合作保險公司的各類產品，學習保險相關知識；

2、通過線上和線下等方式開拓客戶，建立被動獲客體系；

3、為客戶提供保險咨詢服務，為客戶制定合理的家庭保障方案，并幫助客戶辦理投保手續；

4、為客戶提供后續服務，包括續期繳費提醒、保單整理、理賠服務等


入職要求：

1、認可保險行業，認可保險經紀人；

2、25-60周歲，本科及以上學歷，優秀者可放寬到大專；

3、至少有2-3年工作經驗，有無銷售工作經驗均可；

4、較強學習能力，有進取心和責任心，良好職業操守；


工作時間：

彈性工作制，每周一三五上午有早會培訓，培訓是上午9點到11點，其余時間自由安排


薪資待遇：

提成+季度津貼+職務津貼+積分獎勵


職業優勢：

1、達成一定業績有五險一金，享受員工制待遇

2、無需坐班，彈性工作時間，特別適合需要照顧家庭的寶媽。可線上遠程辦公；

3、收入無上限，正式員工平均月收入為1.4萬

4、入職后享有完善培訓體系，無論性格內向外向，都可以快速提升；

5、公司人員平均年齡37歲，年輕化高素質團隊，自由開放團隊氛圍；


公司介紹：

明亞保險經紀股份有限公司成立于2004年11月18日，總部位于北京。目前在全國開設有省級分公司34家，服務遍及中國大中型城市。明亞保險經紀的發展一直都非常穩健，成立至今，連續20年業績正增長。

明亞憑借良好品牌信譽及行業口碑，簽約合作的保險公司多達130家，其中人身險公司62家，財產險公司55家，健康險公司7家，養老險公司4家，相互險公司2家。

明亞愿持一絲執念，守一份初心，聚志同道合之士，創澤世利人之功。跬步不輟，終至千里；敦行不怠，終成大觀。


明亞保險經紀優勢：

1、人員素質高：明亞天分經過5年多的發展，目前在冊人力630人，本科及以上學歷占比85%，經紀人職級以上占比47%，新人轉正率平均50%，單月新人轉正率高達87%。

2、講師隊伍強大：明亞天分目前共有50位專業講師，研究生以上學歷15人，本科以上學歷30人。在2022年，有2位達成TOT，3位達成COT，60位達成MDRT。MDRT達成率10%。

3、培訓體系完善：明亞天分目前擁有新人班、銜接班、轉正班等制式化新人培訓養成體系，同時落地了需求分析特訓營、大健康特訓營、大養老特訓營、銷售技巧特訓營等進階式專題培訓，從小白到MDRT，明亞天分滿足每個階級的知識需求。


愿景：推動保險事業的健康發展，讓每個家庭都擁有專屬的保險經紀人

使命：通過客觀中立的專業化服務、幫助客戶“清清楚楚了解風險，明明白白購買保險，踏踏實實享受生活”

職位福利：五險一金、年終分紅、股票期權、定期體檢、員工旅游、不加班、彈性工作

職位亮點：全職兼職均可、保險銷售、壽險業務員