【崗位職責(zé)】
一、項(xiàng)目管理：
1.全面負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)品科研項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、科研方案制定、實(shí)施、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)題驗(yàn)收等，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
2.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
3.定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，撰寫高質(zhì)量的項(xiàng)目報(bào)告，確保項(xiàng)目信息的透明性和準(zhǔn)確性。
4.優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率和質(zhì)量。
二、跨部門協(xié)作：
1.主導(dǎo)跨部門協(xié)作，與研發(fā)、市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)順利推進(jìn)。
2.協(xié)調(diào)外部合作單位（如高校、科研機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等），建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保資源有效整合和利用。
三、文檔管理：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括整理、歸檔和更新，確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性。
2.撰寫和審核項(xiàng)目申報(bào)材料、結(jié)題報(bào)告等文件，確保文檔的專業(yè)性和合規(guī)性。
四、風(fēng)險(xiǎn)管理：
1.識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
2.及時(shí)處理項(xiàng)目中的突發(fā)問題，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量不受影響。
五、政策與法規(guī)：
1.跟蹤大健康行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目符合國家及行業(yè)要求。
2.主導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，包括專利、商標(biāo)等申請(qǐng)與維護(hù)，確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。
六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和項(xiàng)目管理水平。
2.制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
【任職要求】
一、教育背景：
1.碩士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、食品科學(xué)、公共衛(wèi)生、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
1.5年以上科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在大健康產(chǎn)品（如保健品、醫(yī)療器械、功能性食品等）領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有成功領(lǐng)導(dǎo)大型科研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研項(xiàng)目從立項(xiàng)到驗(yàn)收的全流程管理。
3.有跨部門協(xié)作和外部資源整合的成功經(jīng)驗(yàn)。
三、技能要求：
1.具備卓越的項(xiàng)目管理能力，熟練掌握項(xiàng)目管理工具（如 Microsoft Project、JIRA等），并能靈活運(yùn)用。
2.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門合作，解決復(fù)雜問題。
3.優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能夠撰寫高質(zhì)量的項(xiàng)目報(bào)告、申報(bào)材料等。
4.熟悉大健康行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
四、領(lǐng)導(dǎo)能力：
1.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目目標(biāo)。
2.具備戰(zhàn)略思維和全局觀，能夠從公司整體利益出發(fā)，制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃。
五、其他要求：
1.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作環(huán)境。
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真。
3.具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)科研項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。