一、崗位職責
1、生產運營管理
? 生產計劃與調度：精通生產排程邏輯，能根據訂單需求、設備產能制定合理生產計劃，確保交期達成率。
? 成本管控：具備強烈成本意識，能夠通過標準工時制定、物料損耗管控、能耗優化等措施保障產品質量，降低生產成本。
? 質量管理：熟悉ISO9001等質量體系，通過各方法強化質量管理，確保產品質量合格率達標。具有一定的質量管理理論知識和現場質量控制、改善能力，擅于解決現場問題，提出有效改善措施。
? 數據分析能力：能通過數據分析精準定位生產問題并制定解決方案。
? 安全生產管理：嚴抓車間安全生產工作，貫徹執行安全操作規程。
2、團隊管理能力
? 團隊管理：擅長團隊建設與人才培養，能制定并落實科學的績效考核體系，有效提升團隊凝聚力與執行力，提高員工留存率。
? 沖突解決能力：快速處理生產現場人機料法環的沖突（如工序銜接矛盾、員工操作分歧），維持生產秩序。
? 抗壓能力：能適應高強度工作壓力，在生產旺季、緊急訂單等情況下保持冷靜，高效組織生產。創新意識：樂于接受新技術、新管理理念，積極推動生產技術革新與管理模式優化。
3、跨部門協作能力
具備優秀的溝通協調能力，能與研發、質量、銷售等部門高效協作，確保生產與各環節無縫對接。
二、工作經驗要求
1、大專及以上學歷,機械制造、自動化、工業生產、電子電路等專業優先；
2、3年以上生產制造企業的生產管理經驗（如生產總監、生產主管、生產主任等），有電子制造行業經驗者優先。