管理培訓生崗位職責
銷售維度：參與市場調研，了解玻璃瓶產品的市場需求、客戶群體及競爭對手情況，協助銷售團隊制定銷售策略；跟隨銷售前輩拜訪客戶，學習客戶溝通技巧，了解客戶對產品的反饋和需求，協助完成銷售訂單的跟進與執行；參與銷售數據的整理與分析，為銷售決策提供支持。
市場維度：協助市場團隊開展市場推廣活動，包括線上線下宣傳、展會籌備等；收集市場動態和行業信息，分析市場趨勢，為產品定位和市場拓展提供建議；參與品牌推廣相關工作，協助提升公司及產品的市場知名度和美譽度。
生產維度：深入玻璃瓶生產車間，熟悉生產流程、設備操作及質量控制標準；協助生產管理人員進行生產計劃的跟蹤與調整，確保生產任務的順利完成；參與生產過程中的問題排查與解決，提出改進建議，提高生產效率和產品質量。
品牌維度：參與公司品牌戰略的制定與實施，協助進行品牌形象的塑造與維護；收集消費者對品牌的認知和反饋，為品牌優化提供依據；協助開展品牌文化建設活動，增強品牌凝聚力和影響力。
人事維度：協助人事團隊開展招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作；參與員工關系維護，了解員工需求，協助解決員工問題；學習人力資源政策和法規，為公司人力資源管理提供支持。
財務維度：學習財務基礎知識和公司財務制度，協助財務團隊進行賬務處理、報表編制等工作；參與成本核算與分析，了解公司成本構成，協助提出成本控制建議；協助進行財務預算的編制與跟蹤，確保公司財務目標的實現。
管理培訓生崗位要求
學歷要求：本科及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理、機械制造、財務管理、人力資源管理、英語、其他小語種等相關專業優先。
素質要求：具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應不同崗位的工作要求；具有較強的溝通表達能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效協作。
經驗要求：無嚴格工作經驗要求，有相關行業實習經驗者優先；在校期間有擔任學生干部、組織過校園活動等經歷者優先。
其他要求：對玻璃制品（玻璃瓶）行業有一定的興趣和了解，愿意長期在行業內發展；具備較強的抗壓能力和責任心，能夠積極應對工作中的挑戰。
管理培訓生核心勝任力
學習與成長能力：具有強烈的學習欲望和好奇心，能夠主動學習各崗位所需的知識和技能；善于總結經驗教訓，不斷提升自身的綜合素質和業務能力，以適應公司發展和崗位變化的需求。
溝通與協作能力：能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法，傾聽他人的意見和建議；在團隊工作中，能夠積極配合他人，發揮自身優勢，共同完成工作任務，建立良好的人際關系。
分析與解決問題能力：具有敏銳的洞察力和邏輯思維能力，能夠對工作中遇到的問題進行深入分析，找出問題的根源；提出切實可行的解決方案，并付諸實踐，有效解決問題。
責任與擔當意識：對工作認真負責，勇于承擔自己的工作職責和工作失誤；在面對困難和挑戰時，不推諉、不退縮，積極主動地尋求解決辦法，為實現工作目標貢獻力量。
創新與發展思維：不拘泥于傳統的工作方式和方法，具有創新意識和創新思維；能夠結合行業發展趨勢和公司實際情況，提出新的 ideas 和建議，為公司的發展注入新的活力。