崗位職責：
1.工人信息管理?：負責收集、整理和歸檔工人的個人信息，包括身份證復印件、聯系方式、家庭住址等，并確保信息的準確性和及時性?。
2.考勤管理?：制定和執行工地的考勤制度，監督工人的出勤情況，記錄和統計每日、每周、每月的考勤情況，并根據考勤情況為工資核算提供準確的數據支持?。
3.工資核算與發放?：按照公司的薪酬政策和工人的工作情況，準確核算工人的工資、獎金、津貼等，制作工資表，確保工資數據的準確無誤，并與財務部門協作，確保工資按時、足額發放，處理工資發放過程中的異常情況?。
?4.勞動合同管理?：起草、簽訂、續簽和解除工人的勞動合同，確保合同的合法性和有效性，并對勞動合同進行歸檔管理，定期檢查合同的履行情況?。
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