一、任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理相關專業；
2、兩年以上企業行政人事相關工作經驗；
3、熟練使用常用辦公軟件，懂IT信息技術的優先。
4、了解國家各項勞動人事法規政策；
5、辦事思路縝密、細心，具有良好的理解能力及文字表達能力，能承受一定的工作壓力。
二、崗位職責：
1、 負責公司的行政后勤工作。
2、 負責公司員工宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、房屋修繕、裝修管理等綜合事務管理。
3、 負責公司的資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作。
4、 負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作。
5、 負責對公司突發事件的處理，協助公司處理各項突發事件。
6、 負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全。
7、 負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況。
8、 負責部分固定資產、辦公用品、日常用品及公司禮品的采購與管理。
9、 印章的刻制、備案、擬定啟用通知。
10、負責固定資產的盤點及調撥。
11、 負責公司外聯和接待工作。
12、負責所有行政費用的報銷。
13、新員工入職培訓，為新入職員工介紹公司情況、規章制度，熟悉辦公環境。
14、協助進行試用期員工考核，勞動合同續簽考核。
15、負責起草公司各類文件、通知、報告、規章制度等。
16、協助進行其他人力資源相關工作。
17、完成上級領導安排的其他相關工作。